Habilita una cultura de innovación con entornos de trabajo altamente colaborativos.
NOVIEMBRE 2024
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Desarrolla las habilidades y competencias necesarias para convertirte en un verdadero talento ágil.
Da el primer paso en el camino hacia la agilidad empresarial y aprende lo esencial para sobrevivir en este entorno de hipercompetitividad.
Desarrolla las competencias ágiles claves independientemente de tu experiencia, rol, posición e industria a la que perteneces.
Amplia tu experiencia como agente de cambio y se parte de la comunidad internacional sobre agilidad empresarial.
Pre-requisitos:
Pre-requisitos:
Aprende a evolucionar las prácticas, modelos y herramientas ágiles actuales desde el paradigma de la agilidad empresarial.
Te ofrecemos esta guía de orientación.
En este estadio, el comité ejecutivo y los líderes adoptan la agilidad como una nueva metodología de trabajo. Si te encuentras en esta fase, recomendamos lo siguiente:
Por último, el estadio de iniciación en una organización generalmente provoca cambios significativos en un lapso de 3 a 6 meses, sirviendo como puente para habilitar el estadio de aceleración y/o transformación.
En este estadio, el comité ejecutivo y los líderes comprenden que la agilidad es su mejor aliado estratégico. Si te encuentras en esta fase, te recomendamos:
Por último, el estadio de aceleración en una organización generalmente provoca cambios significativos en un lapso de 6 a 12 meses, sirviendo como puente para habilitar el estadio de transformación empresarial.
En este estadio, la organización busca habilitar una transformación empresarial profunda. Si te encuentras en esta fase, te recomendamos:
Por último, el estadio de transformación en una organización generalmente provoca cambios significativos en un lapso de 12 a 24 meses, sirviendo como puente para habilitar el estadio de evolución.
En este estadio, la organización busca maximizar los beneficios de la agilidad empresarial. Si te encuentras en esta fase, te recomendamos:
Por último, el estadio de evolución en una organización no tiene una duración definida, siendo el resultado final de haber transitado los estadios anteriores y permitiendo una mejora continua y sostenida.
Habilita una cultura de innovación con entornos de trabajo altamente colaborativos.
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Promueve la mejora continua de la eficiencia que potencie la experiencia.
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Desafía la estructura de organización tradicional y diseña una organización basada en dominios..
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PRESENCIAL ECUADOR
Habilita una cultura de innovación con entornos de trabajo altamente colaborativos.
FECHA Y MODALIDAD
A DEFINIR
Comprende la esencia, fundamentos y propósito de la agilidad empresarial.
FECHA Y MODALIDAD
A DEFINIR
Comprende la esencia, fundamentos y propósito de la agilidad empresarial.
FECHA Y MODALIDAD
A DEFINIR
Comprende la esencia, fundamentos y propósito de la agilidad empresarial.
FECHA Y MODALIDAD
A DEFINIR
Potencia tu evolución personal y se parte de la creación de una cultura ágil.
FECHA Y MODALIDAD
A DEFINIR
Potencia tu evolución personal y se parte de la creación de una cultura ágil.
FECHA Y MODALIDAD
A DEFINIR
Habilita una cultura de innovación con entornos de trabajo altamente colaborativos.
FECHA Y MODALIDAD
A DEFINIR
Genera experimentos de alto impacto para transitar el camino hacia la agilidad empresarial.
FECHA Y MODALIDAD
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Promueve el crecimiento exponencial de negocios que transformen la sociedad.
FECHA Y MODALIDAD
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Transforma los problemas y necesidades de tus clientes en oportunidades de negocio.
FECHA Y MODALIDAD
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