Potencie al máximo la agilidad empresarial y habilite el diseño del propio company way

Como Enterprise Agility COACH, alcanzarás las competencias y habilidades necesarias para llevar la agilidad empresarial al máximo nivel en individuos, equipos y organizaciones, estableciendo las bases para que cada organización construya su propia forma de hacer las cosas, es decir, su ‘company way’.

La credencial
Enterprise Agility COACH
te permitirá:

  • Integrar el Enterprise Agility Scaled Framework© como modelo de cambio.
  • Llevar a cabo coaching y mentoring ejecutivo a nivel estratégico.
  • Consolidar la agilidad empresarial como cultura corporativa.
  • Facilitar la creación del ‘company way’ que refleja la agilidad empresarial.
  • Implementar un sistema de mejora continua del “company way”.

Propósito

Promover la adaptabilidad

Este programa te permitirá integrar el Enterprise Agility Scaled Framework© como el modelo de cambio de referencia para toda la organización, garantizando la alineación entre agilidad y estrategia.

Desarrollarás habilidades para realizar coaching y mentoring de nivel estratégico, apoyando a los directivos y líderes en decisiones críticas para el crecimiento y expansión de los negocios.

Consolidarás la agilidad empresarial como parte fundamental de la cultura corporativa, promoviendo prácticas y valores ágiles en todos los niveles y fomentando una mentalidad de mejora continua.

Fomentar la mejora continua

Facilitarás la creación del ‘company way’, reflejando la agilidad empresarial mediante una metodología propia adaptada a la organización, que servirá como guía para todos los colaboradores.

Implementarás un sistema de mejora continua del ‘company way’, asegurando que se mantenga relevante y actualizada en un entorno cambiante y que evolucione con las necesidades del negocio.

Este programa te preparará para ser un agente de cambio estratégico en la transformación ágil, asegurando un impacto positivo y sostenible en la organización y contribuyendo al crecimiento a largo plazo.

Cursos sobre agilidad empresarial

Conviértate en un Enterprise Agility COACH y se parte de la nueva era de agentes de cambio

Te damos la bienvenida al tercer y último nivel del programa de agente de cambio del EAI®, diseñado para que comprendas en profundidad el Enterprise Agility Scaled Framework© y facilites el camino hacia la agilidad empresarial en diversos tipos de organizaciones.

Para alcanzar este tercer nivel es necesario seguir un proceso diseñado para que cada agente de cambio adquiera las competencias y experiencia reales requeridas. Este proceso consta de cuatro pasos: mentoring, conocimiento, práctica y comunidad.”

Cada agente de cambio puede completar este proceso de forma autónoma y a su propio ritmo ya que no hay una fecha límite para finalizarlo. El objetivo es cumplir con los requisitos hasta adquirir el conocimiento y las competencias necesarias para así convertirse en coach empresarial.

Paso 1 . Mentoring

El proceso de mentoring está diseñado para que aquellos que desean obtener este nivel puedan aprender de experiencia de aplicación en el framework EASe©.

Este mentoring puede ser individual o grupal, y guiará a los agentes de cambio en la comprensión de:

  • Los componentes del EASe©
  • Estadio de Transformación
  • Estadio de Evolución
  • De la transformación a la evolución

Paso 2 . Formación

El proceso de adquisición de conocimiento es un componente esencial para transitar el programa, ampliando el conocimiento y la práctica sobre agilidad empresarial.

Para completar este paso, el agente de cambio debe finalizar los siguientes programas, ya sean en formato privados o públicos:

  • Enterprise Agility PROFESSIONAL
  • LEADERHSHIP Agility Certified
  • BUSINESS Agility Certified
  • ORGANIZATIONAL Agility Certified

Paso 3 . Práctica

El proceso de práctica requiere aplicar lo aprendido en una organización real, poniendo en valor los conocimientos adquiridos de los programas y el proceso de mentoreo en un contexto organizacional real.

Esta práctica incluye la generación de un reporte detallado sobre el caso de aplicación, el cuál debe abordar los siguientes elementos:

  • Situación actual y deseada
  • Estrategia de intervención
  • Resultados logrados
  • Aprendizaje obtenidos

Paso 4 . Comunidad

El proceso de aprendizaje implica compartir la experiencia adquirida en la organización desde tres niveles: directivos y líderes, agentes de cambio y colaboradores, además de la experiencia individual.

Para completar este paso, se requiere compartir los aprendizajes obtenidos en los eventos oficiales del EAI®, estos eventos incluyen:

  • Summit
  • Retreat
  • Webinar

Enterprise Agility COACH es un proceso que conecta a los agentes de cambio con cada uno de los componentes que conforman el Enterprise Agility Scaled Framework©.

¿A quién está dirigido?

Para todo agente de cambio que ha finalizado el programa de Enterprise Agility PROFESSIONAL, el cual:

  • Busca ampliar y llevar su conocimiento al siguiente nivel.
  • Desea diseñar y acompañar procesos de cambio más complejos.
  • Quiere profundizar en más aspectos del framework EASe©.
  • Está interesado en obtener otras certificaciones en agilidad empresarial.
  • Aspira a mantener su membresía activa y vigente.

¿Cómo es el enfoque?

  • MENTORING: Apoyo continuo a través de sesiones de mentoring grupales e individuales.
  • FORMACIÓN: Formación teórica y práctica sobre aspectos de la agilidad empresarial alineada con el nivel del programa.
  • PRÁCTICA: Acompañamiento en la selección y ejecución de un proyecto práctico en una organización real.
  • COMUNIDAD: Presentación del caso de estudio en un evento oficial del EAI® para integrarse a la comunidad profesional.

¿Cómo es el proceso?

  • Solicitud y Admisión Inicial: Los interesados presentan una solicitud detallada que incluye su experiencia, motivación y expectativas del programa.
  • Evaluación de Criterios: Revisión de las solicitudes para asegurar que los candidatos cumplen con los requisitos básicos y criterios específicos del programa.
  • Entrevista Personal: Realización de entrevistas para evaluar la idoneidad del candidato, sus habilidades y su alineación con los objetivos del programa.
  • Prueba o Actividad Práctica: Implementación de una prueba práctica que permita observar las competencias y aptitudes del candidato en un entorno similar al del programa.

Requerimientos

Beneficios

  • Contarás con descuentos exclusivos para la comunidad de Members del EAI®, sumado a la posibilidad de acceder a grupos y encuentros con expertos en agilidad empresarial.
  • Podrás unirte a la red de Partners del EAI® como representante autorizado para comercializar nuestras soluciones y programas a empresas locales e internacionales.
  • Podrás aplicar y unirte a la red de Advisors y Trainers del EAI®, habilitándote como experto del framework EASe© para participar en proyectos locales e internacionales.
  • Tendrás acceso a tu credencial digital 24×7, la cual valida de forma internacional el conocimiento adquirido, para ser presentada ante instituciones públicas y/o privadas.
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