Habilita una cultura de innovación con entornos de trabajo altamente colaborativos
Cómo LEADERSHIP Agility Certified contarás con las competencias necesarias para generar entornos de trabajo altamente colaborativos, estructuras organizacionales basadas en redes de equipos con foco en la generación de valor, potenciando la mejora continua y promoviendo una cultura de innovación.
La certificación
LEADERSHIP Agility Certified
te permitirá:
- Evaluar la diferencia entre el liderazgo transaccional y el transformacional.
- Identificar la esencia cultural de los diversos modelos y métodos ágiles.
- Diseñar una estructura ágil por medio de la evolución de los equipos.
- Potenciar interacciones de calidad analizando el impacto conversacional.
- Fomentar el diseño de equipos auto-gestionados y auto-organizados.
Propósito
Desafiar lo conocido
El enfoque tradicional del liderazgo está generando mucho sufrimiento e inefectividad en las organizaciones. Este modelo jerárquico y rígido limita la capacidad de adaptación y respuesta ante los cambios del entorno actual.
Para que las empresas sobrevivan y prosperen, es crucial adoptar un nuevo paradigma que promueva la agilidad, la colaboración y la innovación. Este nuevo enfoque desafía al liderazgo como rol, posición o jerarquía.
Además, hoy en día es innegable que es necesario habilitar la agilidad a nivel empresarial, y esta depende de la capacidad que tenga la organización para operar desde un nuevo paradigma de liderazgo.
Repensar el enfoque
El liderazgo no se asocia a una persona, rol o título; es una invitación para que cada miembro de la organización busque potenciar el negocio mediante un involucramiento y aprendizaje colectivo.
Esta evolución no se logra únicamente a través de prácticas o herramientas, sino desde valores y principios que guían cada acción, los cuales buscan fomentar una cultura de innovación y colaboración en todo nivel.
El liderazgo debe ser entendido como una competencia organizacional que fortalece la participación activa de todos sus miembros en la toma de decisiones, fomentando un entorno de compromiso y aprendizaje genuino.
LEADERSHIP Agility Certified es un programa donde estaremos navegando los siguientes principios de la agilidad a nivel liderazgo:
1 . Habilitar una Cultura de Innovación
Conocer la cultura organizacional actual nos dará la pauta del camino recorrido y de las acciones que debemos realizar para alcanzar la máxima adaptabilidad y flexibilidad organizacional.
2 . Navegar Contextos Complejos
Descubrir que diariamente nos enfrentamos a diversos escenarios y que no todos requieren la misma forma de decisión, y donde afrontar esta complejidad es parte de la evolución del concepto de liderazgo.
3 . Fomentar una Estructura de Valor
Desafiar la estructura de especialización y control heredada del siglo XX hacia equipos de valor, colaborativos, autónomos y enfocados en la innovación es parte de la evolución de las organizaciones del siglo XXI.
4 . Impulsar la Mejora Continua
Comprender la esencia y propósito de los métodos y prácticas ágiles como scrum, kanban, design thinking, lean startup, okr, hoshin kanri, vsm, 5S, entre otros, será la base para dar sentido a estos modelos.
5 . Cultivar el Autoconocimiento
Reconocer que ser conscientes de nuestra tendencia natural a un tipo de forma de accionar permite desafiar dicho impulso, lo cuál nos permitirá abrir un abanico de posibilidades completamente distintas.
6 . Promover el Aprendizaje Continuo
Evaluar cómo los cambios pequeños y continuos tienen la fuerza de evolucionar paso a paso la organización, y como cambios disruptivos e innovadores pueden generar una disrupción cultural profunda.
7 . Potenciar Interacciones de Calidad
Analizar como la búsqueda de resultados distintos depende de la forma en que las personas interactúan, y que dicha interacción se percibe desde la calidad y profundidad de sus conversaciones.
8 . Motivar la Auto-organización
Identificar las cualidades que se requieren para lograr uno de los mayores deseos de toda organización, que es la construcción de una red de equipos auto-organizados y auto-gestionados de alto desempeño.
LEADERSHIP Agility Certified es un programa donde vas a recorrer desde diversos grados de profundidad los fundamentos, principios y prácticas que habilitan la agilidad a nivel liderazgo.
¿A quién está dirigido?
- INDIVIDUOS que busquen comprender la esencia de la agilidad a nivel liderazgo.
- EQUIPOS que quieran evolucionar su forma de entender la agilidad a nivel liderazgo.
- ORGANIZACIONES que van a iniciar o están en un proceso de transformación hacia la agilidad empresarial.
¿Cómo es el enfoque?
- COMPRENDER qué es agilidad a nivel liderazgo y qué implica.
- PROFUNDIZAR sobre los principios de la agilidad a nivel liderazgo.
- COMPARTIR lo aprendido a toda la comunidad.
¿Cómo es el proceso?
- 16 hs de teoría con explicaciones, debates y material complementario.
- Modalidad Peer Correction.
Requerimientos
- Atender el 75% de los encuentros de contenido.
- Participar en los encuentros grupales.
Beneficios
- Contarás con descuentos exclusivos para la comunidad de Alumni del EAI® con los que compartimos una visión común sobre qué es y qué implica agilidad a nivel liderazgo.
- Podrás volver a cursar los programas que ya has realizado las veces que quieras, con el fin de mantenerte actualizado en las últimas novedades de cada programa.
- Tendrás acceso a tu credencial digital 24×7, la cual valida de forma internacional el conocimiento adquirido, para ser presentada ante instituciones públicas y/o privadas.
Estamos para responder todas tus dudas, y si ya estás decidido a sumarte a este programa, envíanos tus datos y nos podremos en contacto a la brevedad.
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