3er estadio
Habilita tu camino de transformación y promueve la creación de una empresa ágil
La solución de transformación promueve una nueva manera de hacer negocios y diseñar organizaciones más adaptables y flexibles, habilitando la transformación de negocios, cultural, digital y organizacional, desarrollando el talento y fortaleciendo el liderazgo.
La transformación empresarial permite fomentar una cultura de innovación y colaboración en todo nivel, además de:
- Generar una plataforma de negocios exponencial.
- Agilizar estructuras y modelo operativo organizacional.
- Fomentar una nueva forma de liderazgo y talento.
- Desarrollar una plataforma tecnológica diferencial.
Propósito
Necesidad de adaptabilidad
Cuando una organización necesita mayor adaptabilidad y flexibilidad para alcanzar sus objetivos, debe implementar cambios más profundos que los propuestos por las soluciones de iniciación y aceleración.
La solución de transformación aborda de raíz las limitaciones de las organizaciones tradicionales basadas en modelos de mando y control y estructuras jerárquicas por enfoques más ágiles y colaborativos.
Esta transformación implica una evolución en la forma de hacer negocios, productos, procesos, estructuras, liderazgo y talento, resultando en un cambio cultural profundo que involucra a todos los niveles.
Una nueva organización
La solución de transformación promueve una conexión directa entre la estrategia de negocios y la estructura organizacional, desafiando desde raíz las estructuras jerárquicas tradicionales basadas en áreas de especialización.
El nuevo diseño organizativo que emerge se denomina: organización por dominios, la cuál se proyecta en un esquema que promueve la transformación del negocio, digital, cultural y organizacional.
Este cambio hacia una organización por dominios permite responder más rápidamente a los cambios del mercado y a las necesidades de los clientes, mejorando su competitividad y capacidad de innovación.
Descubre como te acompañamos en la transformación empresarial para lograr resultados de negocios:
Dominio de negocio
La transformación de negocios se vincula a la definición y potenciación de un ecosistema de negocios enfocado en el cliente y en la sociedad.
Acompañamos la transformación de los negocios mediante la creación y potenciación de unidades de negocio ágiles, tanto actuales como emergentes o futuras, con un enfoque en el cliente y/o en el producto, con el fin de lograr una diferenciación significativa en el mercado.
Dominio digital
La transformación digital se vincula con la mejora de la eficiencia operativa y con la búsqueda continua de una plataforma digital.
Acompañamos la transformación digital agilizando el área de tecnología mediante la conformación de equipos ágiles dedicados a la creación, mejora y evolución de productos tecnológicos, y a la búsqueda continua de una plataforma digital robusta y eficiente.
Dominio cultural
La transformación cultural se vincula con la evolución de liderazgo organizacional, de la gestión del talento y de la gestión de performance.
Acompañamos la transformación cultural mediante la agilización del área de RRHH, evolucionando su estructura, métodos y prácticas para establecer una cultura de trabajo que potencie la transformación del liderazgo, el talento y el rendimiento organizacional.
Dominio organizacional
La transformación organizacional se vincula con la transformación de la estructura organizacional y la creación y evolución de un modelo operativo ágil.
Acompañamos la transformación organizacional agilizando la estructura y el modelo operativo, identificando, adaptando y mejorando los procesos de eficiencia y experiencia necesarios para potenciar la propuesta de valor del negocio.
La solución de transformación se llevará a cabo utilizando el Enterprise Agility Transformation JOURNEY©, una guía de 8 pasos que busca en su conjunto navegar la complejidad de la transformación a través de un trabajo colaborativo con los directivos, líderes, equipos y agentes de cambio.
Comprender
Enterprise
Agility
Descubrir
Propuesta de
Valor
Mapa
Estratégico
Acordar
Dominios de
Transformación
Conformar
Equipo de
Transformación
Definir
Modelo
Operacional
Incubar
Equipo de
Transformation
Activar la
Transformación
Empresarial
El Enterprise Agility Transformation JOURNEY© no busca la aplicación de un framework de trabajo o modelo ágil en particular, es la búsqueda y co-creación consciente y estratégica de tu propia forma de hacer las cosas, tu propio “company way”.
¿Cuál es el principal objetivo de la solución de transformación?
La solución de transformación habilita el máximo nivel de innovación y colaboración a través de un nuevo diseño organizativo llamado “organización por dominios” que promueve los cuatro procesos transformacionales y además conecta la estrategia de negocios con la estructura organizacional.
¿Para quiénes está dirigida la solución de transformación?
La solución de transformación está dirigida a cualquier organización, sin importar su tamaño o industria, ya sea local o internacional, que desee repensar la forma de hacer negocios, desarrollar productos y servicios, optimizar procesos, evolucionar la estructura, y potenciar el liderazgo y talento.
Estamos para responder todas tus dudas, y si ya estás decidido avanzar en la solución de iniciación, envíanos tus datos y nos podremos en contacto a la brevedad.
¡ Escríbenos, te esperamos !
