Fomenta la excelencia, autonomía y la conexión con un propósito de impacto en tus equipos
Cómo TEAM Agility Certified contarás con las competencias necesarias para potenciar equipos, habilitando el máximo nivel de autonomía, desafiando las restricciones de jerarquías y de los roles organizacionales para generar una red de personas conectadas a un propósito compartido de impacto genuino.
La credencial
TEAM Agility Certify
te permitirá:
- Comprender los limites de la estructura tradicional de equipos.
- Identificar las topologías de equipos de eficiencia y de experiencia
- Diferenciar el paradigma de habilidades por sobre el de especialidades.
- Analizar los esquemas de colaboración, coordinación y cooperación.
- Conectar a los equipos en la búsqueda de eficiencia y experiencia.
Propósito
Un cambio de paradigma
La agilidad en los equipos emerge de la esencia del paradigma ágil, desarmando las capas de roles, títulos y jerarquías para (re)descubrir el potencial de cada persona hacia la generación de valor al cliente.
Rompe con el concepto tradicional de equipo llevándolo a su esencia, a una red de personas con sus diversas habilidades que, independiente del lugar que ocupa en la organización, apuntan a un propósito común.
Se trata de una mirada que deja de lado el foco en los roles y las funciones para habilitar el enfoque de habilidades y talentos, generando un cambio de paradigma funcional al contexto actual.
Apuntar a un propósito común
La productividad de los equipos dejó de estar asociada a la cantidad de tareas se que realizan en un determinado tiempo, se trata ahora de habilitar el aprendizaje colectivo en busca de generar impacto y entregar valor.
La agilidad en equipos supera el enfoque de productividad que asocia a los equipos con sus tareas y tiempos. Promueve una relación basada en un propósito claro y brinda la autonomía necesaria para alcanzarlo.
Esto se logra transformando la forma de entender el trabajo en equipo, ya no se trata de un conjunto de roles y funciones que intercambian tareas, sino de personas que con sus habilidades buscan generar impacto real.
TEAM Agility Certified es un programa donde estaremos navegando los siguientes principios de la agilidad a nivel equipos:
1 . Enfocarse en el Propósito de Valor
Evaluar cómo el significado de valor para el cliente empodera a los equipos para mejorar la experiencia y permite trascender los roles, posiciones y jerarquías organizacionales
2 . Romper Roles Potenciando habilidades
Diseñar un enfoque de equipos basado en personas que comparten habilidades para un propósito común, superando el diseño tradicional que asigna roles y responsabilidades individuales.
3 . Acordar Niveles de Interacción
Descubrir cómo la velocidad para generar valor depende de los niveles de interacción en el equipo: a mayor interacción, mayor colaboración; a menor interacción, surgen enfoques de coordinación o cooperación.
4 . Generar Momentos de Certidumbre
Analizar porqué un equipo en constante caos no puede avanzar ni generar acciones correctas, mientras que un equipo enfocado únicamente en el control bloquea la innovación y el progreso.
5 . Gestionar el Impacto Comunicacional
Describir cómo la productividad organizacional está influenciada por la calidad de las conversaciones en los equipos, y cómo su falta de atención genera un impacto negativo en los resultados organizacionales.
6 . Balancear Flexibilidad con Estabilidad
Identificar cómo balancear la flexibilidad con la estabilidad implica estabilizar lo rutinario y generar flexibilidad en lo no rutinario, aplicando un enfoque que conecta la eficiencia con la innovación organizacional.
7 . Motivar y Resolver Conflictos de Valor
Reconocer que en toda interacción humana se generan conflictos que impactan en la dinámica de trabajo, y que sólo algunos de ellos son los que afectan el rendimiento organizacional.
8 . Tensionar lo Individual con lo Colectivo
Definir cómo el equilibrio en el trabajo en equipo, relacionado a la gestión de conflictos entre las tensiones individuales y colectivas, mejora la comunicación y por ende la colaboración y el rendimiento.
TEAM Agility Certified es un programa donde vas a recorrer desde diversos grados de profundidad los fundamentos, principios y prácticas que habilitan la agilidad en nivel equipos.
¿A quién está dirigido?
- INDIVIDUOS que busquen comprender la esencia de la agilidad a nivel equipo.
- EQUIPOS que quieran evolucionar su forma de entender la agilidad a nivel equipo.
- ORGANIZACIONES que van a iniciar o están en un proceso de transformación hacia la agilidad empresarial.
¿Cómo es el enfoque?
- COMPRENDER qué es agilidad a nivel equipos y qué implica.
- PROFUNDIZAR sobre los principios de la agilidad a nivel equipo.
- COMPARTIR lo aprendido a toda la comunidad.
¿Cómo es el proceso?
- 16 hs de teoría con explicaciones, debates y material complementario.
- Modalidad Peer Correction.
Requerimientos
- Atender el 75% de los encuentros de contenido.
- Participar en los encuentros grupales.
Beneficios
- Contarás con descuentos exclusivos para la comunidad de Alumni del EAI® con los que compartimos una visión común sobre qué es y qué implica agilidad a nivel equipos.
- Podrás volver a cursar los programas que ya has realizado las veces que quieras, con el fin de mantenerte actualizado en las últimas novedades de cada programa.
- Tendrás acceso a tu credencial digital 24×7, la cual valida de forma internacional el conocimiento adquirido, para ser presentada ante instituciones públicas y/o privadas.
Estamos para responder todas tus dudas, y si ya estás decidido a sumarte a este programa, envíanos tus datos y nos podremos en contacto a la brevedad.
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