PROCESS
Agility
Certified
OCT 2023Trainer Fernando Frezzotti
Fundamentos y principios para lograr el cambio de mindset en los procesos de tu empresa.
LEADERSHIP Agility Certified
Cómo LEADERSHIP Agility Certified contarás con las habilidades y competencias necesarias para generar entornos de trabajo altamente colaborativos, estructuras con foco en la generación de valor y una cultura de innovación que potencie la mejora continua en todo nivel saltando de un liderazgo transaccional a un liderazgo transformacional
Propósito
Repensar el enfoque
Desde años se ha comprendido que la agilidad está limitada por el nivel de agilidad de nuestros líderes. Está claro y ya no hay negación que hoy más que nunca hay que habilitar la agilidad a nivel empresarial y esto depende de la capacidad que tienen los líderes para tomar sus decisiones diarias desde un nuevo paradigma.
Lo que se está generando a nivel mundial con el tema de agilidad y liderazgo es un repensar el enfoque de liderazgo, un enfoque que ya no es funcional al contexto que estamos viviendo y que está generando sufrimiento e inefectividad en las organizaciones.
Desafiar lo conocido
El liderazgo no se asocia a una persona, ni es un rol ni un título, es una invitación a cada persona de la organización para que busque potenciar el negocio con un involucramiento y aprendizaje colectivo.
Esta evolución no se realiza desde sus prácticas, sino desde algo más profundo que son ciertos principios fundacionales que detrás de toda acción buscan potenciar una cultura de innovación desde el ADN de cualquier organización: el liderazgo.
LEADERSHIP Agility Certified es un programa donde estaremos navegando los siguientes principios de la agilidad a nivel liderazgo:
1 . Habilitar una Cultura de Innovación
Conocer la cultura actual organizacional nos dará la pauta del camino recorrido y de las acciones que tenemos que realizar para lograr alcanzar la máxima flexibilidad organizacional.
2 . Navegar Contextos Complejos
Diariamente estamos frente a diversos escenarios y no todo escenario requiere la misma forma de decisión. Navegar la complejidad es parte de la evolución del concepto de liderazgo.
3 . Fomentar una Estructura de Valor
Desafiar la estructura de especialización y control heredada del siglo XX hacia equipos de valor, colaborativos, autónomos y con foco en la innovación es parte de la evolución hacia el siglo XXI.
4 . Impulsar la Mejora Continua
Existen Infinidad de métodos y prácticas ágiles como Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean Startup, entre otros. Comprender su esencia será la base para dar sentido a estos modelos.
5 . Cultivar el Autoconocimiento
Ser conscientes de nuestra tendencia natural a un tipo de forma y buscar desafiarnos de esta simplificación nos permitirá abrir un abanico de posibilidades completamente distintos.
6 . Promover el Aprendizaje Continuo
Cambios absurdos que van evolucionando paso a paso la organización (kaizen) hasta cambios disruptivos que generaran una disrupción e innovación desde lo más profundo (kaikaku).
7 . Potenciar Interacciones de Calidad
Si queremos buscar resultados distintos, éstos dependen de la forma en que las personas interactúan, y esta interacción se percibe desde la calidad de nuestras conversaciones.
8 . Motivar la Auto-organización
Como lograr una de los deseos más grandes de toda organización que es la construcción de equipos auto-organizados de alto desempeño.
LEADERSHIP Agility Certified
PROGRAM
LEADERSHIP Agility Certified es un programa donde vas a recorrer desde diversos grados de profundidad los fundamentos, principios y prácticas que habilitan la agilidad a nivel liderazgo
¿A quién está dirigido?
- INDIVIDUOS sin importar industria, con o sin idea de agilidad, que busquen comprender la esencia de la agilidad a nivel liderazgo
- EQUIPOS que quieran evolucionar su forma de entender la agilidad a nivel liderazgo
- ORGANIZACIONES que van a iniciar o están en un proceso de transformación hacia la agilidad empresarial
¿Cómo es el enfoque?
- COMPRENDER qué es agilidad a nivel liderazgo y qué implica
- PROFUNDIZAR sobre los principios de la agilidad a nivel liderazgo
- COMPARTIR lo aprendido a toda la comunidad
¿Cómo es el proceso?
- 16 hs de teoría con explicaciones, debates y material complementario
- Modalidad Peer Correction
Requerimientos
- Atender el 75% de los encuentros de contenido.
- Participar en los encuentros grupales.
Beneficios
- Contar con acceso a la comunidad del Enterprise Agility Institute® con los que compartimos una visión común sobre qué es y qué implica agilidad a nivel liderazgo.
- Podrás volver a cursar cualquier nivel como facilitador las veces que quieras.
- Tendrás un digital badge que permitirá como individuo poner tu certificación en Linkedin y en otras redes sociales.
Envianos tu consulta sobre los Programas del EAI®
¡Recorre el camino hacia la agilidad empresarial!
Desarrolla las habilidades necesarias para ser parte de las organizaciones ágiles.
