Promueva la agilidad empresarial como aliado estratégico y genere las bases para el cambio cultural
Como Enterprise Agility FACILITATOR desarrollarás las competencias necesarias para posicionar la agilidad empresarial como un aliado estratégico, agilizando equipos, proyectos y procesos, impactando positivamente en los resultados del negocio y habilitando un modelo dual de organización.
La credencial
Enterprise Agility FACILITATOR
te permitirá:
- Comprender los componentes del Enterprise Agility Scaled Framework©.
- Desarrollar habilidades de acompañamiento y coaching ejecutivo.
- Fomentar la agilidad empresarial como un aliado estratégico.
- Diseñar experimentos para habilitar la aceleración de negocios.
- Guiar a la organización en la construcción de un modelo dual.
Propósito
Compartir un enfoque
Este programa te permitirá comprender todos los componentes del Enterprise Agility Scaled Framework©, garantizando una base sólida para diseñar y acompañar el camino hacia la agilidad empresarial.
Desarrollarás habilidades esenciales en coaching y mentoring a nivel ejecutivo, mejorando tu capacidad para guiar a equipos directivos hacia la agilidad empresarial y apoyar a los líderes en la toma de decisiones estratégicas.
Aprenderás a promover la agilidad empresarial como un aliado estratégico, impulsando su adopción en toda la organización y alineando sus objetivos con las metas del negocio para maximizar el impacto positivo.
Facilitar el cambio
Diseñarás experimentos prácticos para acelerar los negocios, mejorando la eficiencia y la experiencia de manera efectiva, permitiendo una respuesta rápida a los cambios del mercado.
Guiarás a la organización en la creación de un modelo dual que combine estabilidad y flexibilidad, asegurando que ambos enfoques coexistan de manera armoniosa para alcanzar el máximo rendimiento.
Este programa te preparará para ser un facilitador clave en el camino hacia la creación de una cultura empresarial ágil y sustentable, asegurando un impacto positivo y duradero en todos los niveles de la organización.
Conviértate en un Enterprise Agility FACILITATOR y se parte de la nueva era de agentes de cambio
Te presentamos el primer nivel del programa de agente de cambio del EAI®, diseñado para que comprendas los diversos componentes del Enterprise Agility Scaled Framework© y facilites el camino hacia la agilidad empresarial en diversos tipos de organizaciones.
Para alcanzar este primer nivel es necesario seguir un proceso diseñado para que cada agente de cambio adquiera las competencias y experiencia reales requeridas. Este proceso consta de cuatro pasos: mentoring, formación, práctica y comunidad.
Cada agente de cambio puede completar este proceso de forma autónoma y a su propio ritmo ya que no hay una fecha límite para finalizarlo. El objetivo es cumplir con los requisitos hasta adquirir el conocimiento y las competencias necesarias para avanzar al siguiente nivel.
Paso 1 . Mentoring
El proceso de mentoring brinda orientación conceptual y práctica del Enterprise Agility Scaled Framework® para su implementación en las organizaciones.
Este mentoring puede ser individual o grupal, y guiará a los agentes de cambio en la comprensión de:
- Los componentes del EASe©
- Estadio de Iniciación
- Estadio de Aceleración
- De la iniciación a la aceleración
Paso 2 . Formación
El proceso de formación es un componente esencial del programa, permitiendo ampliar tanto el conocimiento como la práctica en agilidad empresarial.
Para completar este paso, el agente de cambio debe finalizar los siguientes programas, ya sean en formato privados o públicos:
- Enterprise Agility FOUNDATION
- PERSONAL Agility Certified
- TEAM Agility Certified
Paso 3 . Práctica
El proceso de práctica requiere aplicar lo aprendido, valorizando los conocimientos adquiridos a través de los programas y el proceso de mentoreo, en un contexto organizacional real.
Esta práctica incluye la generación de un reporte detallado sobre el caso de aplicación, el cuál debe abordar los siguientes elementos:
- Situación actual y deseada
- Estrategia de intervención
- Resultados logrados
- Aprendizaje obtenidos
Paso 4 . Comunidad
El proceso de aprendizaje implica compartir la experiencia adquirida en tres niveles: directivos y líderes, agentes de cambio y colaboradores, y la experiencia individual.
Para completar este paso, se requiere compartir los aprendizajes obtenidos en los eventos oficiales del EAI®, estos eventos incluyen:
- Summit
- Retreat
- Webinar
Enterprise Agility FACILITADOR es un proceso que conecta a los agentes de cambio con cada uno de los componentes que conforman el Enterprise Agility Scaled Framework©.
¿A quién está dirigido?
- COACHES que quieren involucrarse en los procesos de cambio organizacionales hacia la agilidad empresarial.
- SCRUM MASTERS que quieran potenciar su carrera en el ámbito de la agilidad empresarial.
- AGENTES DE CAMBIO que desean orientarse a la gestión del cambio en el ámbito de la agilidad empresarial.
- CONSULTORES organizacionales que potenciar su experiencia y aportar valor con el enfoque de la agilidad empresarial.
¿Cómo es el enfoque?
- MENTORING: Apoyo continuo a través de sesiones de mentoring grupales e individuales.
- FORMACIÓN: Formación teórica y práctica sobre aspectos de la agilidad empresarial alineada con el nivel del programa.
- PRÁCTICA: Acompañamiento en la selección y ejecución de un proyecto práctico en una organización real.
- COMUNIDAD: Presentación del caso de estudio en un evento oficial del EAI® para integrarse a la comunidad profesional.
¿Cómo es el proceso?
- Solicitud y Admisión Inicial: Los interesados presentan una solicitud detallada que incluye su experiencia, motivación y expectativas del programa.
- Evaluación de Criterios: Revisión de las solicitudes para asegurar que los candidatos cumplen con los requisitos básicos y criterios específicos del programa.
- Entrevista Personal: Realización de entrevistas para evaluar la idoneidad del candidato, sus habilidades y su alineación con los objetivos del programa.
- Prueba o Actividad Práctica: Implementación de una prueba práctica que permita observar las competencias y aptitudes del candidato en un entorno similar al del programa.
Requerimientos
- Realizar el esquema de mentoreo requerido para el programa, ya sea en modalidad virtual o presencial.
- Completar el programa de Enterprise Agility FOUNDATION en modalidad presencial o virtual.
- Finalizar las certificaciones PERSONAL Agility Certified y TEAM Agility Certified.
- Diseñar e implementar lo aprendido en el programa mediante un proyecto práctico en una organización real.
- Presentar la experiencia adquirida en la organización durante eventos como Summit, Retreat y Webinar.
Beneficios
- Contarás con descuentos exclusivos para la comunidad de Members del EAI®, sumado a la posibilidad de acceder a grupos y encuentros con expertos en agilidad empresarial.
- Podrás unirte a la red de Partners del EAI® como representante autorizado para comercializar nuestras soluciones y programas a empresas locales e internacionales.
- Podrás aplicar y unirte a la red de Advisors y Trainers del EAI®, habilitándote como experto del framework EASe© para participar en proyectos locales e internacionales.
- Tendrás acceso a tu credencial digital 24×7, la cual valida de forma internacional el conocimiento adquirido, para ser presentada ante instituciones públicas y/o privadas.
Estamos para responder todas tus dudas y si ya estás decidido a sumarte a este curso envianos tus datos y nos podremos en contacto a la brevedad.
¡Escríbenos, te esperamos!
