LeadershipAC®

Cómo Leadership Agility Certified® contarás con las habilidades y competencias necesarias para generar entornos de trabajo altamente colaborativos, estructuras con foco en la generación de valor y una cultura de innovación que potencie la mejora continua en todo nivel saltando de un liderazgo transaccional a un liderazgo transformacional

Propósito

Repensar el enfoque

Desde años se ha comprendido que la agilidad está limitada por el nivel de agilidad de nuestros líderes. Está claro y ya no hay negación que hoy más que nunca hay que habilitar la agilidad a nivel empresarial y esto depende de la capacidad que tienen los líderes para tomar sus decisiones diarias desde un nuevo paradigma.

Lo que se está generando a nivel mundial con el tema de agilidad y liderazgo es un repensar el enfoque de liderazgo, un enfoque que ya no es funcional al contexto que estamos viviendo y que está generando sufrimiento e inefectividad en las organizaciones.

Desafiar lo conocido

El liderazgo no se asocia a una persona, ni es un rol ni un título, es una invitación a cada persona de la organización para que busque potenciar el negocio con un involucramiento y aprendizaje colectivo.

Esta evolución no se realiza desde sus prácticas, sino desde algo más profundo que son ciertos principios fundacionales que detrás de toda acción buscan potenciar una cultura de innovación desde el ADN de cualquier organización: el liderazgo.

Leadership Agility Certified® es un programa de tres pasos donde estaremos navegando los siguientes principios fundacionales del liderazgo ágil:

1 . Habilitar una Cultura de Innovación

Conocer la cultura actual organizacional nos dará la pauta del camino recorrido y de las acciones que tenemos que realizar para lograr alcanzar la máxima flexibilidad organizacional.

2 . Fomentar una Estructura de Valor

Desafiar la estructura de especialización y control heredada del siglo XX hacia equipos de valor, colaborativos, autónomos y con foco en la innovación es parte de la evolución hacia el siglo XXI.

3 . Impulsar la Mejora Continua

Existen Infinidad de métodos y prácticas ágiles como Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean Startup, entre otros. Comprender su esencia será la base para dar sentido a estos modelos.

4 . Navegar Contextos Complejos

Diariamente estamos frente a diversos escenarios y no todo escenario requiere la misma forma de decisión. Navegar la complejidad es parte de la evolución del concepto de liderazgo.

5 . Cultivar el Autoconocimiento

Ser conscientes de nuestra tendencia natural a un tipo de forma y buscar desafiarnos de esta simplificación nos permitirá abrir un abanico de posibilidades completamente distintos.

6 . Potenciar Interacciones de Calidad

Si queremos buscar resultados distintos, éstos dependen de la forma en que las personas interactúan, y esta interacción se percibe desde la calidad de nuestras conversaciones.

7 . Motivar la Auto-organización

Como lograr una de los deseos más grandes de toda organización que es la construcción de equipos auto-organizados de alto desempeño.

8 . Evolucionar la Organización

Cambios absurdos que van evolucionando paso a paso la organización (kaizen) hasta cambios disruptivos que generaran una disrupción e innovación desde lo más profundo (kaikaku).

Leadership Agility

PROGRAM

Leadership Agility Certified® es un programa de tres pasos donde vas a recorrer desde diversos grados de profundidad los fundamentos, principios y prácticas que habilitan al liderazgo ágil.

Leadership Agility Foundation®

Curso de introducción de 16 horas para aquellos que quieren comprender y conectarse con los fundamentos, principios y prácticas del liderazgo ágil.

  • Pre-requisitos: Ninguno

Leadership Agility Advanced®

Programa avanzado de 40 horas para aquellos que quieran profundizar y llevar a su realidad los fundamentos, principios y prácticas del liderazgo ágil.

  • Pre-requisitos: Leadership Agility Foundation®

Leadership Agility Certified®

Participación del esquema de mentoreo individual o en alguna cohorte con otros participantes que están en el camino de la certificación.

  • Pre-requisitos: Leadership Agility Advanced®

Notas:

La aprobación de los niveles foundational y advanced es importante porque brinda los fundamentos, principios y prácticas sobre Leadership Agility pero es solo uno de los requisitos para obtener la certificación.

El programa de certificación se basa en la comprobación y verificación de las competencias brindadas en los niveles anteriores a través de un proceso de mentoreo que fomenta la práctica de lo adquirido en un caso real de aplicación.

El tiempo del proceso de certificación dependerá del tiempo que lleve a cada participante en adquirir las competencias y habilidades requeridas para este nivel.

¿A quién está dirigido este programa?

Individuos

Individuos sin importar industria, con o sin idea de agilidad y que quieran conocer en profundidad los fundamentos, principios y prácticas que hacen al liderazgo ágil.

Equipos

Equipos que quieran evolucionar su forma de entender agilidad desde fundamentos, principios y prácticas compartidas sobre el liderazgo ágil.

Organizaciones

Organizaciones que estén en proceso de transformación o necesitan transformarse desde fundamentos, principios y prácticas compartidas del liderazgo ágil.

Requerimientos

  • Realizar el Leadership Agility Foundation® y el Leadership Agility Advanced® sea modalidad presencial o virtual con un Enterprise Agility Trainer®.
  • Aprobar el programa Enterprise Agility Foundational® para obtener la certificación.
  • Realizar el esquema de mentoring para la certificación con un Enterprise Agility Coach®.
  • Al completar el primer nivel deberás aceptar el Leadership Agility Licence Agreement para completar tu perfil y ser parte de la comunidad del  EAI®.

Beneficios

  • Contar con acceso a la comunidad del Enterprise Agility Institute® con los que compartimos una visión común sobre qué es y qué implica agilidad en el liderazgo.
  • Podrás volver a cursar cualquier nivel como facilitador las veces que quieras.
  • Tendrás un digital badge que permitirá como individuo poner tu certificación en Linkedin y en otras redes sociales.

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